foto1
İdareci öğretmen ve öğrenciler için belge dokuman evrak
foto1
MEB tüm mevzuat genelge kanun tüzük yönetmelik
foto1
Güçlü bir hafıza ve zekamızı geliştirmek için neler yapmalıyız
foto1
Okulda sınıfta oynanabilecek çocuk oyunları Çevre doğa haberleri
foto1
Tebliğler dergisi MEB Tüm Mevzuat son çıkan yönetmelikler
Güçlü hafıza neyle bağlantılı? Zaman yönetimi MEB Yangın yönergesi Uyku başarı nedeni fiziksel cezanın etkisi Son çıkan yönetmelikler MEB Tüm mevzuat Olaylar ve insanlar Sağlıklı yaşam için Trafik işaret ve levhaları Tebliğler Dergisi Mevzuat bilgi sistemi Büyük Türk Tarihi Verimli Ders çalışma Özgüven ve farkındalık Eğitimde motivasyon Eğitimde farkındalık.Read More...

Okul Yolu

İdareci Öğretmen ve öğrenciler için bir Eğitim Sitesi

Yeni Bir Tasfiye Amaçlanıyor!

egitim sen

Üniversitelere Getirilen Norm Kadro Uygulamasıyla Yeni Bir Tasfiye Amaçlanıyor!

Bugün resmi gazetede yayınlanan, 12 Eylül 2018 tarihli Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile üniversitelere ağır bir darbe indirildi.

Söz konusu kararnamenin 12 Eylül’e denk gelmesinin sembolik anlamı bir yana, norm kadro uygulamasının içerdiği tasfiye mantığı 12 Eylül ruhunun diriliğini göstermektedir.

Kararname ile öğretim elemanı kadrolarına YÖK tarafından 60 gün içerisinde çıkarılacak norm kadro yönetmeliğince atama yapılacağı ve yönetmelik yayınlanana kadar yükseköğretim kurumlarının atama yetkisini kullanabileceği düzenlenmiştir. Devamı için

 

,

 

Minnet, saygı ve rahmetle anıyoruz

turk egitim sen

Ölümsüz lider Atatürk’ü minnet, saygı ve rahmetle anıyoruz.

Talip GEYLAN     Tüm Yazıları İçin Tıklayınız

Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin kurucusu, Türk milletinin yol başçısı, ilke ve inkılapları ile Türk tarihini değiştiren, Türk milletini uygarlığa uzanan yolda güçlü bir ülke konumuna getiren Ulu Önder  Atatürk’ü ebediyete intikal edişinin 80. yılında minnet, rahmet ve özlemle anıyoruz.

Atatürk tüm dünyanın örnek aldığı, gıpta ile baktığı eşsiz bir komutan ve liderdir. Atamız; Türk milletinin hiçbir gücün iradesi altında olmadan, bağımsız ve hür bir şekilde ilelebet yaşaması, topraklarımızın bütünlüğü, bayrağımızın her daim dalgalanması ve modern bir devlet inşa etmek için son nefesine kadar mücadele etmiştir. Devamı için

 

 

Makale Dizini

Öyle ise buyurun iki mecidiye çünkü size de Müslüman diyemeyeceğim

Geçmiş zaman bu ya!... Zamanın birinde Anadolu ‘da bir kasabaya bir kadı birde yardımcı atanır. Bir yıl boyunca ikisi de görevini titizlikle yapar.

  Fakat hiçbir adli vaka meydana gelmez. İkisi de hallerinden memnundur. Fakat bu rahatlık aynı zamanda ikisi için de risk taşımaktadır. Kadı, yardımcısını çağırır ve padişaha iletmek için mutlaka bir adli vaka bulmasını ve sonuçlandırılmasını ister. Yoksa der işimiz kötü burada bizi bir dakika bile bekletmezler. Biz böyle rahat yeri bir daha bulamayız. Git ara bul ve en az bir adli vakamız olsun. Yardımcı hiç merak etmeyin efendim der ben en kısa zamanda sorunu çözerim.

İşinden çıkar önce yolu üzerinde bulunan kasaba uğrar. Selam verir.

İçeri girer kasaba yarım kilo kıyma vermesini söyler. Kasap hemen yarım kilo kıymayı keser paketler.

İş bu ya

Çok affedersin der ben unutmuşum sen bunu bırak bana yarım kilo kuşbaşı ver der. Kasap olur der yarım kilo kuşbaşı keser paketler. Fakat buna da itiraz gelir kadı yardımcısından çok affedersin der ben yine yanıldım sen bunu al bana yarım kilo kemikli et ver. Kasap yine ses çıkarmaz siparişi iptal eder yarım kilo kemikli et hazırlar. Kadı yardımcısı yine ahlanır vahlanır ve ben yanılmışım sen bana yarım kilo.. Demeye kalmaz kasap artık bunalmıştır. Eline bıçağı alır ve:

Efendi Müslümana bu kadar eziyet olmaz al eline şu bıçağı istediğin eti kes ben paketleyeyim deyince.. Kadı yardımcısı itiraz eder. Hemen kasap hakkında bir tutanak düzenler ve “Bir Müslümana bu söylenen sözle kâfir denmiş” olduğunu belirterek kadıya şikâyetini yapar. Mahkeme günü gelir davalılar kadının huzuruna çıkar. Kadı her ikisini de dinler ardından kararını açıklar.

Kullanılan cümle ile bir Müslümana sen Müslüman değilsin iması yapıldığı için kasabın bir mecidiye ile cezalandırılmasını hükmeder. Kasap hükmü duyunca kadıya döner. Efendim suçumuzun cezası bir mecidiye mi?

Evet der kadı.

Öyle ise buyurun iki mecidiye çünkü size de Müslüman diyemeyeceğim

,,

 

Sözleşmeli öğretmenlik

turk egitim sen

Ek zam için cumhurbaşkanlığına gönderilecek mektup

İl temsilcilerimiz ve Şube Başkanlarımız için "Ek Zam Mektup Eylemi" nde kullanılacak metnin örneği aşağıdadır. Devamı için

Eğitim kovayı doldurmak değil

egitim bir sen

Eğitim kovayı doldurmak değil, ateşi tutuşturmaktır"

‘Eğitimin geleceği’ ve ‘Gelecekteki eğitim’e dair cümle kurmadan önce bizi nasıl bir geleceğin beklediğiyle ilgili mülahazalara odaklanmak iyi bir nirengi noktası olabilir. Zira günümüzde geleceğe dair tasavvurların odağında dijital devrim ve bu devrimin ürettiği/üreteceği fırsat ve felaketin yan yana durduğunu söylemek abartılı olmayacaktır. İnsanın, bu gelecek tablosu içerisinde nasıl konumlanacağına ilişkin analizlere kulak vermek “yarının ötesini” tahayyül edebilmek için önemlidir.  Devamı için

,,,

 

Lütfen Paylaşalım

 

web servis

site ekle site ekle

Eğitim öğretim yılı

egitim is

Meb bir hatim sayacı; öğretmenler günü ise uhrevi faaliyetler günü değildir!

Öğretmenlerin haklarının gasp edilmesi, mesleklerinin saygınlığının bizzat iktidar tarafından azaltılması, birçok meslek sahibinin atanamaması gibi sayısız sıkıntılar nedeniyle buruk karşılanan 24 Kasım Öğretmenler Günü, bu yıl MEB'in ilginç bir uygulamasıyla daha garip hale gelmiştir. Devamı için

 

Kotanlı: üniversitelerde torpil ve ayrımcılığa son verilsin

 

Üniversitelerde çalışan idari personelin torpil ve sendikal kayırmacılıktan müthiş derecede rahatsız olduğunu; üniversitelerde görev yapan eğitim ordusunun gizli kahramanları olan idari personelin; başta ekonomik ve özlük olmak üzere, mesleki ve demokratik sorunlarının iyice arttığını söyledi.”Daha öncede yaptığımız açıklamada dile getirdiğimiz gibi üniversitelerimizin rektör ve dekanlarına çağrıda bulunuyorum, üniversitelerde çalışan idari personelin taleplerine kulaklarınızı tıkamayın sendikal ayrımcılık yapmayın. Devamı için